CAO voor uitzendkrachten

FlexExpert heeft gekozen om lid te worden van de NBBU, de op één na grootste CAO partij voor uitzendbureaus. De keuze voor de NBBU is gemaakt op de volgende gronden:

• Meer flexibiliteit voor de klanten
• Tijdelijke medewerkers zelfde beloning als vaste medewerkers
• Meer ruimte voor inbreng klanten
• Lagere kosten  

NBBU, de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen, is de brancheorganisatie van uitzendondernemingen die de belangen behartigt van ruim 700 uitzendondernemingen, met name in het segment van het midden- en kleinbedrijf (mkb) van de uitzendbranche. De NBBU is opgericht in 1994 als tegenhanger van, de destijds enige andere, CAO partij: de ABU

Om lid te zijn en kunnen  blijven heeft de NBBU een aantal eisen waaronder het SNA keurmerk

Het keurmerk Stichting Normering Arbeid (SNA) is het nieuwe keurmerk voor de uitzendbranche.

Voor het verkrijgen van het keurmerk SNA moet men onder andere voldoen aan de norm NEN-4400. Deze bevat eisen voor het toetsen en beoordelen van een uitzendonderneming; er wordt gekeken of een uitzendonderneming voldoet aan zijn verplichtingen uit arbeid. Met verplichtingen uit arbeid wordt in deze norm bedoeld: de aangifte en afdracht van loonbelasting, omzetbelasting en sociale verzekeringspremies, het administreren van identiteitsdocumenten en daarnaast het uitvoeren van identiteitscontrole en controle op het gerechtigd zijn tot het verrichten van arbeid in Nederland.
Het doel van het keurmerk is om het risico voor opdrachtgevers op boetes van de Belastingdienst, het UWV en andere overheidsinstanties te beperken. Het keurmerk SNA stelt hoge eisen aan uitzendbureaus en beperkt daarmee de risico’s voor inleners.

Meer informatie over het keurmerk is te vinden op de website van de Stichting Normering Arbeid