Uw vacature

Als u opzoek bent naar een nieuwe medewerk(st)er vraagt dat veel tijd en energie, met name de voorselectie is een erg tijdrovende klus.

Wij nemen u graag deze klus uit handen door de werving en de (voor)selectie van uw nieuwe medewerk(st)er op een zorgvuldige manier uit te voeren

Bij werving en selectie gaat het standaard om de volgende werkzaamheden:

• omschrijven van de functies waarvoor u mensen zoekt;
• omschrijven van de competenties van de nieuwe medewerk(st)er;
• werven van professionals;
• voeren van gesprekken met kandidaten;
• inwinnen van referenties;
• selecteren van de kandidaten die het beste bij uw bedrijf passen.

Het is mogelijk om stappen toe te voegen in het proces zoals bijvoorbeeld het testen van kandidaten.

U bepaalt uiteindelijk zelf welke kandidaat u aanneemt. Zo kost de werving en selectie u weinig tijd en krijgt u snel gekwalificeerde medewerkers.